Diversiteit arbeidsrelaties en arbeidsomstandigheden
In de Arbowet en Arbeidstijdenwet staat dat veiligheidsmaatregelen zoals beschermende kleding of toegang tot een bedrijfsarts voor alle werkenden gelden. Ongeacht de vorm van het arbeidscontract. Maar de praktijk is vaak anders. Een groeiend aantal mensen heeft een flexcontract of is zelfstandige. Zulke verschillende arbeidscontracten kunnen leiden tot onduidelijkheden over de regels voor gezond en veilig werken.
Het type arbeidsrelatie blijkt van invloed op de arbeidsomstandigheden. Flexwerkers (uitzendkrachten, oproep- en invalkrachten) doen vaker gevaarlijk of fysiek zwaar werk dan werknemers in vaste dienst. Maar vaste werknemers hebben vaker veel en emotioneel zwaar werk. Werknemers én werkgevers moeten weten wat hun rechten en plichten zijn, én de wet naleven, zegt de SER in deze verkenning.
Details
Author(s) | SER |
Language | Dutch |
Year of publication | Dec, 2019 |
Publisher | Sociaal-Economische Raad (SER), Den Haag |
Website / Document | Visit |
Nederlandse publicatie top 10
- Bevrijd of beklemd? Werk, inhuur, inkomen en welbevinden van zzp’ers., 2014. E. Josten, C. Vrooman, J.D. Vlasblom.
- Race to the ZZP bottom verhinderen zonder betutteling, 2014. M. Canoy, R. Fransman.
- Jong en werkloos: lid van een verloren generatie? 2014. F. Dekker.
- Mobiliteit en flexibele inzet van personeel voor een toekomstbestendige Rijksoverheid, 2015. S. Blok.
- Onderzoek Participatie-wet bij werkgevers, 2015. M.H.M. Adelmeijer, P.J. Schenderling, M.S. Heekelaar, A. Oostveen, R. Beerepoot.
- Werknemersenquête 2015, 2015. G. Evers, K. Jettinghoff, G. van Essen.
- Werknemers in een nieuwe baan en hun arbeidsmarktpositie een jaar later, 2019. G. Gringhuis, J. de Vries.
- Diversiteit arbeidsrelaties en arbeidsomstandigheden, 2019. SER.
- Gevolgen Wet Banenafspraak en Quotum Arbeidsbeperkten voor Burgers, 2015. L. Mallee.
- Flexibele dienstverbanden aan de UvA, 2015. P. de Beer, E. de Jong.