De maatschappelijke waarde van uitzendwerk voor de arbeidsmarkt
Ook met de huidige krapte op de arbeidsmarkt, kunnen oudere werklozen nog altijd moeilijk werk vinden. Uit recente cijfers in de Uitzendmonitor 2018, een onderzoek van KBA Nijmegen, blijkt dat de uitzendbranche deze groep wel aan de slag helpt. In tien jaar tijd verdubbelde het aantal 45-plussers dat via de uitzendsector werk vond van ruim 100.000 naar bijna 200.000. Ook blijken oudere uitzendkrachten na werkloosheid sneller nieuw werk te vinden: 59% van de uitzendkrachten van 55 jaar of ouder gaat binnen een jaar weer aan de slag als uitzendkracht. Van de oudere WW’ers die voorheen een vaste baan hadden, vindt slechts 18% binnen een jaar weer een vaste baan. Een verschil van ruim 40%.
Details
Author(s) | KBA Nijmegen, ABU |
Language | Dutch |
Year of publication | Nov, 2018 |
Publisher | Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU), Lijnden |
Website / Document | Visit |
Nieuwsbrief week 49 - 2018
- The concept of ‘worker’ in EU law: status quo and potential for change, 2018. M. Risak, T. Dullinger.
- Does employment status matter for job quality? 2018. F.F. Eiffe, A. Parent-Thirion, I. Biletta.
- Social Protection Committee annual report 2018, 2018. European Commission.
- Labour Force Statistics 2018, 2018. OECD.
- Intergenerational mobility: A dream deferred? 2018. M. Nybom.
- Laagopgeleiden vaker aan het werk, maar wel op laagbetaalde en flexibele baan, 2018. P.T. de Beer.
- De maatschappelijke waarde van uitzendwerk voor de arbeidsmarkt, 2018. KBA Nijmegen, ABU.
- Landkaart van de Participatiewet, 2018. M. Heekelaar, D. de Vries, J. ten Hoor, B. Kersten.
- De sectorale loongroei in Nederland: een veranderende samenstelling van de economie, 2018. J. Paans, R. Euwals.
- Flexibiliseer de bijstand, 2018. D. Bannink.