Flexibele dienstverbanden aan de UvA

Onvrede onder het personeel over de flexibele schil van de Universiteit van Amsterdam was in voorjaar 2015 aanleiding tot instelling van een tijdelijke Commissie Personeel. Om meer zicht te krijgen op het fenomeen ‘flexibele arbeidsverhouding’ aan de Universiteit van Amsterdam heeft de Commissie Personeel aan het Amsterdams Instituut voor ArbeidsStudies gevraagd onderzoek te doen naar de omvang, patronen en ketens van flexibele dienstverbanden en de gevolgen daarvan voor de werkbeleving en de doorstroom naar vast werk.


Details

Author(s) P. de Beer, E. de Jong
Language Dutch
Year of publication Dec, 2015
Publisher Amsterdam Institute for Advanced Labour Studies (AIAS), Amsterdam
Website / Document Visit

Nederlandse publicatie top 10

Zoek publicaties

en

of