(A)symmetrieën in – en op – het werk
Traditioneel gezien heeft veel onderzoek op het gebied van organisatiegedrag, management en personeelsbeleid als impliciete assumptie dat er sprake is van een zekere symmetrie in de onderzochte relaties en fenomenen. Deze assumptie is niet verwonderlijk, aangezien symmetrie (en balans, harmonie e.d.) ook centraal staat in andere wetenschappen. In deze bewerking van mijn oratie stel ik dat het wenselijk is om vaker stil te staan bij dit soort impliciete assumpties tijdens onze wetenschappelijke onderzoeken en praktijkinterventies. Om dat belang te illustreren geef ik een overzicht van recent onderzoek naar asymmetrieën in taakafhankelijkheid, waaruit duidelijk wordt dat het negeren van deze asymmetrieën belangrijke machtsdynamieken over het hoofd ziet. Naast het bespreken van dit soort specifieke 'horizontale' (a)symmetrieën laat ik ook meer algemene 'verticale' asymmetrieën aan bod komen door onderzoek op het gebied van leiderschap en 'HR-practices' te beschrijven.
Details
Author(s) | S.B. de Jong |
Language | Dutch |
Year of publication | Jun, 2019 |
Journal | Tijdschrift voor Sociale, Arbeids- en Organisatiepsychologie |
Volume, Number | 32, 2 |
Page(s) | 108-126 |
Website / Document | Visit |
Publications ajoutées récemment
- Digital labour platforms in Europe: numbers, profiles, and employment status of platform workers, 2019. C. Urzì Brancati, A. Pesole, E. Fernández-Macías.
- Short-Time Work: a Bridge to Employment Security or a Springboard to Unemployment? 2019. D. Pavlopoulos, K. Chkalova.
- The platformisation of work in Europe: results from research in 13 European countries, 2019. U. Huws, N. Spencer, M. Coates, D. Sverre Syrdal, K. Holts.
- A Longitudinal Analysis of Job Satisfaction During a Recession in the Netherlands, 2019. P. Pilipiec, W. Groot, M. Pavlova.
- People outside the labour market, 2019. Eurostat.
- De arbeidsmarkt naar opleiding en beroep tot 2024, 2019. J. Bakens, I. Bijlsma, S. Dijksman, D. Fouarge, G. de Lombaerde.
- Transities op de arbeidsmarkt en dynamiek van loopbanen, 2019. T. Goesaert, T. Vandekerkhove, L. Struyven.
- Ontslag van de genormaliseerde ambtenaar, 2019. M. Schneider.
- Ontslag op staande voet. Disbalans tussen zorgvuldig onderzoek en onverwijldheid? 2019. A. Bungener, L. Mordaunt.
- Leidraad tariefafspraken zzp’ers, 2019. Autoriteit Consument en Markt.